Externat Sacré-Cœur de Rosemère

Innovation – Bien-être du personnel

Comité santé et bien-être (ESCarGO!)

Externat Sacré-Cœur de Rosemère

 

Promouvoir de saines habitudes de vie et offrir diverses activités favorisant le bien-être physique et mental. Par sa vision humaniste, le collège a toujours apporté une attention particulière à la santé et au bien-être de son personnel.

En 2021, le projet a d’abord été présenté par une enseignante, madame Marie-Luce Leclerc, accompagnée d’autres membres du personnel qui se sont joints à cette initiative. Au fil du temps, des personnes ont organisé ici et là des moments rassembleurs. Toute l’équipe du collège souhaite que ces idées perdurent. Il s’agit là d’un projet qui, on l’espère, n’aura jamais de date d’échéance!

Par le biais de son comité santé/bien-être, différentes actions sont proposées afin d’encourager les membres de l’équipe à bouger, à réfléchir et à s’informer en matière de santé physique et mentale. Ce comité permet également de promouvoir la conciliation travail/famille en portant une attention particulière aux activités facilitant le quotidien de chacun.e.

À titre d’exemple, la majorité des initiatives se déroulent en milieu de travail (activités physiques, pose de pneus, Club de lecture, petites douceurs, etc.). Quant aux sorties proposées en dehors des heures de travail, certaines sont offertes à tous les membres de la famille de l’employé (randonnée pédestre, ski de fond, etc.).

Projet Comité santé et bien-être (ESCarGO!) de l'Externat Sacré-Cœur de Rosemère

Pour sa part, la direction du collège a démontré une grande ouverture aux diverses initiatives en accordant un budget permettant la réalisation celles-ci. À l’image de l’escargot qui voit sa coquille croître avec le temps pour s’adapter, ce projet continue d’évoluer depuis maintenant trois ans pour rejoindre les besoins et la réalité des membres du personnel qui en bénéficient. Ainsi, la diversité proposée vise à combler les besoins du plus grand nombre de personnes.

 

Cette approche favorise donc le bien-être au quotidien à l’intérieur du collège. Nombreux sont les bienfaits de cette organisation : milieu de vie empreint de bienveillance, ouvert et à l’écoute des autres, sentiment d’appartenance accru et engagement marqué des membres du personnel. Rencontrer les gens avec lesquels nous travaillons quotidiennement dans d’autres contextes a permis de resserrer les liens et même de créer de nouvelles amitiés.

Également, nous sommes fiers d’avoir obtenu la reconnaissance Entreprise en santé, octroyée par le Groupe entreprises en santé en mai 2022. Enfin, dans une perspective future, nous désirons que les élèves mettent sur pied leur propre Comité santé/bien-être au collège. Ce serait une autre occasion de leur montrer l’importance de prendre soin de sa santé physique et mentale. Nous vous sommes reconnaissants de nous donner la possibilité de faire rayonner notre projet. Qui sait?

D’autres établissements pourraient faire de même! Nous espérons grandement vous avoir inspirés! Le comité ESCarGO! de l’Externat Sacré-Cœur.

 

Prix de l’innovation

Le réseau de l’enseignement privé se démarque par la réussite de ses élèves, par la qualité de l’enseignement et des services offerts aux élèves et à leur famille, ainsi que par l’innovation qui se répercute sur l’ensemble du système d’éducation québécois. Les Prix de l’innovation de la FEEP visent à documenter et à partager les initiatives novatrices des écoles privées québécoises.